Qu'est-ce que Big Five ?

Le modèle des Big Five décrit la personnalité selon cinq traits majeurs :
Ouverture d'esprit, Conscience professionnelle, Extraversion, Convivialité, Équilibre personnel

Ce facteur est l’aptitude à avoir l'esprit en éveil, en alerte, afin d'apporter des idées nouvelles, de changer le regard et les habitudes. C’est une personnalité faisant preuve de curiosité.
Ce facteur mesure la volonté d’avoir la maîtrise de son environnement. Ce facteur dénote une personne exigeante avec elle-même, qui aime planifier avec précision, méticulosité.
Ce facteur mesure un tempérament qui pousse à aller vers les autres, qui privilégie le vécu commun au vécu individuel. Il dénoter la facilité de contact.
Ce facteur dénote une personne dont le contact est aisé et conciliant, une personne 'agréable à vivre'. Tendance à écouter et préfère proposer plutôt qu'imposer.
Ce facteur fait état de la capacité de se maîtriser dans les situations délicates. Volonté de maîtriser son énergie, de garder pour soi ses humeurs.

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